Portrait - De paille et de bois

L’entreprise déménage en 2018 à Questembert (56), ce qui lui permet de profiter d’un nouvel atelier de préfabrication de 850 m2. Elle compte une centaine de constructions paille à son actif, réalisées en Bretagne et en périphérie. En phase avec les valeurs de la coopérative CAB (56), elle y a adhéré dès ses débuts. « C’est une évidence pour nous », explique Camille, en charge de l’administration et de la communication d’Echopaille. « En plus des achats en bois, menuiseries, laine de bois, panneaux, etc. nous apprécions l’aspect humain et les conseils techniques, et profitons des services de livraison et de coupe pour certaines pièces compliquées. Lors de notre visite au Salon des artisans en coopérative, nous avons aussi découvert les prestations offertes par Qantis (lire Artimag n°19), qui pourraient nous intéresser. »

Ils sont maintenant une vingtaine de salariés et apprentis (principalement associés) à faire vivre cette aventure inscrite dans la dynamique de l’économie sociale et solidaire (ESS). Toutes et tous partagent une vision engagée et militante du bâtiment, qu’ils appliquent en réduisant leur bilan d’énergie grise*, notamment en minimisant les transports, et en utilisant des matériaux sains et respectueux de l’environnement, dont la paille. « En plus de sa bonne résistance au feu et d’être un très bon isolant phonique, la paille en ballot apporte une résistance thermique qui ne diminue pas au fil du temps et qui répond largement aux exigences de la réglementation RE2020. Cette nouvelle réglementation n’a d’ailleurs rien changé pour nous, nous étions déjà dans les normes », souligne Camille.

Une autre particularité d’Echopaille est la grande polyvalence de son équipe, qui en plus des compétences liées aux métiers de charpentier, menuisier, dessinateur, conducteur de travaux, etc. cumule celles de professions exercées par certains avant d’intégrer la Scop, comme ingénieur naval ou aérospatial, éducateur spécialisé, luthier, maçon, architecte, etc. « Même si nous sommes dans une niche qui subit peu la crise, c’est notre polyvalence qui nous a sauvés face à la baisse des constructions neuves, en nous permettant de répondre à des demandes de rénovation. »

* L’énergie grise est la quantité d’énergie consommée lors du cycle de vie d’un matériau ou d’un produit : la production, l’extraction, la transformation, la fabrication, le transport, la mise en oeuvre, l’entretien et le recyclage.

Echopaille peut aussi compter sur la solidarité de son réseau d’entreprises. « Même si nous sommes mis en concurrence sur des appels d’offres, nous partageons nos expériences et bonnes pratiques, nous nous renvoyons des projets, nous nous prêtons du matériel. » L’humain apparaît comme une valeur phare pour les membres de la Scop, qui privilégient aussi la qualité de vie au travail, en optant pour la semaine de quatre jours par exemple.